在东莞锚定“智创优品、和美宜居”城市发展战略目标当下，茶山坚持统筹发展和安全，全力以赴防风险、保安全、护稳定，让“平安”成为茶山最亮丽的名片、最温暖的民生底色、最坚实的发展根基。

2025年，茶山镇捧回了广东省平安建设最高荣誉“一星平安鼎”。这不仅是对其“十四五”期间社会治理现代化成果的至高肯定，更为“十五五”新征程注入强劲信心，助推茶山在“产业体系提升”“消费投资提振”“人居环境提升”行动取得新突破，持续筑牢安全底座、优化营商环境、促进人城共生。

茶山镇的“一星平安鼎”绝非一日之功，是茶山连续十年的平安坚守。自2014年起，茶山连续10年被评为平安东莞建设工作优秀镇，平安已经成为茶山最坚实的底色。其背后，是一套系统化、长效化的治理体系——茶山构建起“1+6+N”社会治安综合治理工作体系，通过“日研判、周汇总、月小结”机制，实现风险隐患“早发现、早处置”；大力推进镇村综治中心规范化建设，打造“一站式”矛盾化解平台，整合资源将服务点设在居民家门口、工人厂门口，实现矛盾纠纷就近受理、及时办理，真正让平安建设融入日常、落在实处。

茶山坚持和发展新时代“枫桥经验”，推动矛盾化解在基层、在源头。走进茶山镇综治中心，“中心吹哨、部门报到”机制高效运转。公安、司法、人社等多部门协同入驻，使95%以上的矛盾纠纷在此得以化解。茶山创新设立“幸福小区”治理中心和“友商量”小区治理微阵地，把调解服务、心理疏导和法律服务送到居民“家门口”。

△驻网格片区法官工作室

在社会治安综合治理中心专设“容·融家事驿站”，融合法官、妇联、律师、心理咨询师等力量，为家事纠纷提供“绿色通道”与温情调解，已成功化解两百余起家事矛盾，守护了家庭和睦与社会细胞健康。

△茶山镇“容・融家事驿站”

茶山还探索出了一条基层社会治理的“心”路径，积极推动心理服务融入治理，打造“心彩虹”心理服务品牌。同时，打造集指挥调度、帮扶服务等多功能于一体的社区矫正智慧化监管体系，获评省级“智慧矫正中心”，为社会治理插上了“智慧的翅膀”。

△“心彩虹”社会心理服务站

针对东莞流动人口主要集中于企业的特点，茶山将企业作为平安建设的主阵地，以法治服务赋能高质量发展。通过“十个一”工程，组织、指导辖区企业开展平安文化建设，营造“人人友善、人人平安”的浓厚氛围。

在此基础上，茶山持续深化“送法进企”，镇法学会联合司法、人社、商会等定期开展“以法兴企”文化沙龙活动，通过法治讲座、面对面座谈、“法治体检”等形式，为企业提供“法治服务大礼包”。组建法治体检走访小组，为企业建立健康档案，从股权结构、劳动人事、知识产权等维度开展风险评估与预警，助力企业防范法律风险、提升合规管理水平。

△举办“以法兴企”文化沙龙，为企业代表送上“法治服务大礼包”

同时，依托“前哨后盾”劳资纠纷防控模式，在企业密集区设立劳动监察联系点，推动劳动争议协同处置。2025年以来，欠薪线索平台投诉量下降27.49%，企业职工法律意识与参与感显著提升，真正实现了“平安建设人人参与，平安成果人人共享”。

在茶山，平安建设不是政府部门的“独角戏”，而是全社会的“大合唱”。一支由社区民警、社工、网格员、安全员、法律顾问组成的“平安员”队伍，常态化参与巡防守护、反诈宣传。“东莞义警”“党员楼栋长”等持续发力，外卖小哥、网约车司机等新就业群体成为志愿服务的重要力量，居民也通过“智网人人拍”随手报料，化身基层社会治理的“眼睛”与“耳朵”，织就了一张人人有责、人人尽责的安全网。

△义警协助救援晕倒的住户

茶山注重平安文化的浸润与传播。2025年，深入村居、企业、学校等开展心理健康与普法宣传活动34场，从“法理”与“心理”双重维度筑牢平安根基，为基层治理注入多元活力。

△开展国家宪法日普法宣传活动

大力普及安全知识，举办“安全生产月”宣传、消防演练等活动，联动应急、消防、交警等多部门，将安全生产、防灾减灾知识送入千家万户。“活动让我们学到很多，安全感更强了。”不少市民为安全宣传活动点赞。

△举办“安全生产月”咨询日活动

一星平安鼎，星光属于每一个茶山人。荣誉背后，是一张由37万居民与政府、企业、社会力量共同编织的精密安全网，是这座城镇在高质量发展中，以“人人平安”支撑“全域文明”的生动实践。站在新起点，茶山将继续深化“茶山实践”，从“共治”走向“善治”，为东莞加快高质量发展筑牢平安基石，续写新时代“枫桥经验”的温暖篇章。